Manchmal irren wir uns in einer Person, selbst wenn wir sie seit mehreren Jahren kennen. Was können wir dann über diejenigen sagen, mit denen wir uns gerade getroffen haben? Manchmal kann viel davon abhängen, wie Sie die geschäftlichen Qualitäten und den Anstand einer Person richtig einschätzen. Die von Psychologen verwendeten Methoden helfen, mehr darüber zu erfahren. Die gleichen Methoden werden von Mitarbeitern von Personalvermittlungsagenturen verwendet, um Personal zu rekrutieren, das bestimmte Anforderungen erfüllt.
Anleitung
Schritt 1
In einem Gespräch kann man viel über die Persönlichkeit eines Menschen erfahren. Das heißt, Sie müssen nichts direkt fragen. Fragen Sie Ihren Gesprächspartner, ob er ein gutes Auto fährt, Englisch spricht oder kocht. Eine unsichere Person wird dies sagen und sich auf die Meinung anderer beziehen. Ein Mensch, der zu allem seine eigene Meinung hat und nicht geneigt ist, sein Verhalten den Umständen anzupassen, wird sich auf sein eigenes Vertrauen berufen.
Schritt 2
Sie können den Charakter einer Person kennenlernen, indem Sie ihr eine unschuldige Frage stellen, wie sie das Wochenende verbringen wird. Der ergebnisorientierte Mensch, der Routinearbeiten nicht liebt oder weiß, wird Ihnen sagen, dass er einen neuen Film sehen und eine Pause einlegen möchte, um mit neuem Elan an die Arbeit zu gehen. Die Person, die sich auf den Prozess konzentriert, wird Sie darüber informieren, dass sie eine Pause braucht, weil sie eine Woche lang sehr müde ist und ruhig im Kino sitzen, eine Komödie sehen möchte, ohne an etwas zu denken. Ein solcher Mensch ist in der Regel eifrig, arbeitet gerne mit Dokumenten, studiert akribisch Papiere, er mag den Prozess selbst.
Schritt 3
Sie können nicht nur über den Charakter lernen, sondern auch über die Gefühle, die ein Mensch in einem Gespräch erlebt, nicht nur durch die Sprachformen, die er verwendet, sondern auch durch die Gesten, die er völlig unwillkürlich macht. Eine unbequeme Haltung, das Sitzen auf der Stuhlkante und die zum Ausgang gerichteten Schuhspitzen zeigen Ihnen, dass eine Person nicht an einem Gespräch mit Ihnen interessiert ist, sondern es beenden und gehen möchte.
Schritt 4
Die Tatsache, dass er lügen wird, wird durch seine Hände vor dem Mund oder durch Fingern am Ohrläppchen angezeigt. Sein Vertrauen in seine Unschuld wird durch seine Hände, die seine Ellbogen auf dem Tisch ruhen und die Handflächen mit den Fingern, die sich berühren, zum Ausdruck gebracht.
Schritt 5
Ruhig auf dem Tisch liegende Hände mit offenen Handflächen signalisieren, dass er Ihnen vertraut und bereit ist, aufmerksam zuzuhören. Wenn sich die Person gleichzeitig frei fühlt und bereit ist, mit Ihnen zu sprechen, kann sie ihre Jacke aufknöpfen und es sich bequem zurücklehnen.
