Viele Menschen sind seit ihrer Kindheit daran gewöhnt, allen zuzustimmen. Der Grund dafür können zu strenge Eltern, der Druck der Lehrer in der Schule und einige andere Faktoren sein. Aber wenn Sie erwachsen und unabhängig werden, müssen Sie lernen, Uneinigkeit auszudrücken.
Anweisungen
Schritt 1
Wenn ein geliebter Mensch, der für Sie immer eine Autorität war, auf seiner Position besteht, versuchen Sie, in einen Dialog zu treten. Äußere deine Meinungsverschiedenheiten nicht sofort, das kann zu Aggressionen führen. Lassen Sie uns nach und nach verstehen, dass Sie Ihre eigene Meinung haben, die sich von Ihrem Gegner unterscheidet. Erklären Sie, warum Sie diesmal nicht gleich Ja sagen können. Nennen Sie ernsthafte Argumente. Höchstwahrscheinlich wird Ihr Standpunkt berücksichtigt und eine Entscheidung getroffen, die die Interessen beider Parteien berücksichtigt.
Schritt 2
Wenn Sie mit einer höherrangigen Person nicht einverstanden sind, drücken Sie dies aus, indem Sie das beste Ergebnis für das Unternehmen ansprechen. Sagen Sie uns, warum es besser wäre, es so zu machen, wie Sie es möchten. Und warum die vom Management vorgeschlagene Vorgehensweise nicht die gewünschten Ergebnisse bringt. Vielleicht sind Ihrem Chef einige Besonderheiten Ihres Jobs einfach nicht bekannt. Und wenn Sie Ihre Meinungsverschiedenheit richtig argumentieren, gibt er Ihnen die Möglichkeit, über Ihre eigene Anstellung zu entscheiden.
Schritt 3
Sie möchten immer mit Ihrem geliebten Menschen übereinstimmen. Dieses Verhalten kann jedoch zu unangenehmen Folgen führen. Die andere Hälfte wird dich einfach nicht mehr ernst nehmen. Wenn Sie also eine Meinung haben, die von den Überlegungen eines geliebten Menschen abweicht, sollten Sie diese unbedingt äußern. Denken Sie nicht, dass dies jemanden beleidigen wird, der Ihnen wichtig ist. Wenn die Gefühle auf Gegenseitigkeit beruhen, wird er dir definitiv zuhören. Darüber hinaus ist die Fähigkeit, einen Kompromiss zu finden, sehr wichtig, um eine starke, freundliche Familie zu gründen.
Schritt 4
Wenn Sie anderer Meinung sind, sagen Sie nicht, dass die andere Person falsch liegt. Er hat einfach eine andere Sicht der Dinge. Äußern Sie ruhig Ihren eigenen Standpunkt und argumentieren Sie dafür. Wenn die Person es nicht versteht, erklären Sie, warum Sie so denken. Führen Sie einen Dialog, keinen Monolog. Meistens wird die richtige Entscheidung gerade in Streitigkeiten geboren, wenn eine Seite mit der anderen nicht einverstanden ist.
