Manchmal passt die Meinung einer anderen Person nicht zu Ihnen, Sie möchten sie ändern. Manchmal ist dies nicht nur eine Laune, sondern eine Notwendigkeit, die durch den Wunsch entsteht, Hilfe, Zugeständnisse oder Vorteile zu erhalten. Aber um dies zu erreichen, müssen Sie es versuchen.
Anweisungen
Schritt 1
Beginnen Sie damit, Ihre Position zu erklären. Versuchen Sie, nicht zu emotional zu sein, beweisen Sie nichts, erzählen Sie nämlich von der Frage. Achten Sie auf die Fakten, begründen Sie überzeugende Argumente und vergessen Sie nicht die Details. Klären Sie, warum Sie diese Überzeugungen gerade brauchen und warum es wichtig ist, dass auch andere daran glauben. Versuchen Sie, alles leise, unauffällig, aber verständlich zu machen.
Schritt 2
Erklären Sie dem Gesprächspartner, wie nützlich Ihre Idee für ihn ist, was er erreichen wird, wenn er in Ihren Argumenten übereinstimmt. Meinungen ändern sich nicht einfach so, es ist für etwas notwendig, und hier ist es wichtig, sich auf den Nutzen der Person zu konzentrieren, deren Ansichten Sie ändern möchten. Je angenehmer das Angebot, desto mehr Chancen, aber täusche nicht, sprich nur die Wahrheit, verschönere sie nicht, übertreibe nicht. Binden Sie den Gesprächspartner mit dem Vorschlag ein, überzeugen Sie ihn davon, dass die neue Vision für ihn nützlich sein wird.
Schritt 3
Hören Sie zu, was Ihnen gesagt wird. Die entgegengesetzte Position kann Nachteile haben, aber um sie zu bemerken, müssen Sie die Meinung Ihrer Gegner kennen. Analysieren Sie Informationen, suchen Sie nach Schwachstellen. Wenn Sie aufmerksam sind, werden Sie sich auch eine positive Meinung über sich selbst als Person bilden. Heutzutage unterbrechen und sprechen die Menschen oft selbst und wissen sehr selten, wie sie den Gesprächspartner verstehen sollen. Selbst wenn Sie Ungenauigkeiten und Mängel in der Theorie eines anderen bemerken, beeilen Sie sich nicht, sie sofort zu verbreiten, sondern geben Sie die Möglichkeit, den Vorgang abzuschließen.
Schritt 4
Fragen stellen. Es ist besser, die Nachteile der Position nicht selbst zu finden, sondern dem Gesprächspartner diese Möglichkeit zu geben. Fragen Sie, klären Sie, und Sie werden feststellen, wie sich die kontroversen Punkte in den Antworten selbst manifestieren und auffallen. Wenn eine Person selbst Schlussfolgerungen zieht, sind sie für sie wertvoller als die von jemandem präsentierten. Beweisen Sie der Person, die Sie versuchen, die Richtigkeit Ihrer Position zu überzeugen, indem Sie erkennen, dass seine Ansichten nicht richtig sind.
Schritt 5
Lass dich nicht beleidigen, erhebe deine Stimme nicht, sei zurückhaltend. Auch wenn nicht alles nach Ihren Wünschen verläuft, wenn der Gesprächspartner nicht auf Ihrer Seite steht, müssen Sie nicht versuchen, ihn moralisch zu beeinflussen, bleiben Sie ruhig. Alle Gefühle werden den Dialog nur verderben, ihn unproduktiv machen. Manchmal ist es einfacher, einen Schritt zurückzutreten, alle Feinheiten einer Frage zu überdenken und dann das Gespräch erneut zu beginnen. Wenn Sie Emotionen freien Lauf lassen, gibt es möglicherweise kein zweites Treffen.
Schritt 6
Arbeiten Sie nach jeder Gelegenheit, die Meinung einer Person zu ändern, an den Fehlern. Ob der Versuch erfolgreich war oder nicht, es ist notwendig zu verstehen, was richtig gemacht wurde und was verbessert werden kann. Dieser Ansatz wird Ihnen helfen, beim nächsten Mal schneller und einfacher zu navigieren. Lernen Sie aus Ihrer Erfahrung, um ein echter Profi zu werden. Durch regelmäßiges Üben lernen Sie, wie Sie jeden überzeugen können.
