Wie Man Lernt, Menschen Zu Manipulieren

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Wie Man Lernt, Menschen Zu Manipulieren
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Video: Wie Man Lernt, Menschen Zu Manipulieren

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Anonim

Indem Sie lernen, wie man Menschen manipuliert, können Sie von ihnen fast alles bekommen, was Sie wollen. Vielleicht möchten Sie Ihren Freund zu einer romantischen Handlung anregen oder Ihren Chef dazu bringen, Ihren Lohn zu erhöhen. Unabhängig davon, wen Sie manipulieren möchten, müssen Sie gute Arbeit an sich selbst leisten.

Wie man lernt, Menschen zu manipulieren
Wie man lernt, Menschen zu manipulieren

Schauspielkünste

Wenn Sie Menschen manipulieren möchten, müssen Sie lernen, Ihre Emotionen zu kontrollieren, Menschen zu überzeugen, die Rolle einer Person zu spielen, die mit allen möglichen weit hergeholten Gefühlen ausgestattet ist. Nur so können Sie zu einer Person werden, die mit einer größeren Überzeugungskraft ausgestattet ist, als Sie tatsächlich haben. Um solche Fähigkeiten zu erwerben, sollten Sie eine Schauspielschule besuchen. Wenn Sie die Rollen verschiedener Charaktere ausprobieren, können Sie sich wie jeder andere fühlen. Dies wird Ihnen helfen, die Menschen um Sie herum besser zu kontrollieren. Wenn Sie die Schauspielerei beherrschen wollen, um Menschen zu manipulieren, erzählen Sie anderen nicht davon. Dies wird bei ihnen nur Verdacht erregen.

Öffentlicher Auftritt

Eine andere Möglichkeit, von den Leuten zu bekommen, was Sie brauchen, besteht darin, zu lernen, mit dem Publikum zu sprechen, einen langen Monolog zu führen. So verstehen Sie, wie Sie Ihre Gedanken am konstruktivsten formulieren und vermitteln können, und lernen, Ihre Positionen überzeugend zu argumentieren und zu verteidigen. Dieser Manipulationsansatz eignet sich sehr gut für das weitere Gespräch, beispielsweise mit Vorgesetzten oder Arbeitskollegen. Emotionen sind in einem professionellen Umfeld praktisch unangemessen, und die Fähigkeit, Bilder in diesem Fall zu transformieren, wird Ihnen nicht helfen.

Charisma

Fast alle charismatischen Menschen wissen, wie sie das bekommen, was sie brauchen. Wenn du lernen willst, Menschen zu manipulieren, musst du an deiner Ausstrahlung arbeiten. Lernen Sie, eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen, arbeiten Sie an der Körpersprache. Ihre Aufgabe ist es, Menschen dazu zu bringen, mit Ihnen zu kommunizieren. Gleichzeitig spielt es keine Rolle, mit wem Sie sprechen, es kann ein Schüler der Grundschule und ein Professor für Geschichte an einer Universität sein. Um charismatischer zu werden, geben Sie den Menschen das Gefühl, etwas Besonderes zu sein. Wenn du mit einer Person sprichst, schau ihr in die Augen, interessiere dich für ihre Gefühle und Interessen. Zeigen Sie der anderen Person, dass Sie es schätzen, sie kennenzulernen, auch wenn Sie es nicht sind. Zeige Vertrauen in alles, was du tust, und dann werden die Leute dich und das, was du sagst, ernst nehmen.

Studiere Leute

Jeder hat seine eigenen psychologischen und emotionalen Eigenschaften, daher gibt es kein einzelnes Handlungsmuster, das Ihnen hilft, jeden zu manipulieren. Bevor Sie versuchen, eine Person zu kontrollieren und zu kontrollieren, studieren Sie ihren Charakter und finden Sie heraus, was Ihre Handlungen dazu beitragen, eine Person zu den Handlungen zu bewegen, die Sie brauchen. Manche Menschen sind zum Beispiel extrem emotional. Sie können im Kino in Tränen ausbrechen, sich aufrichtig in die Probleme anderer Menschen einfühlen usw. Um solche Menschen zu manipulieren, müssen Sie Ihre eigenen Emotionen loslassen und sie zwingen, sich in Sie einzufühlen, bis Sie lehren, was Sie brauchen. Wenn ein Mensch sehr rational ist, Emotionen nicht nachgibt, Logik in seinem Handeln erfordert und ständig nach Beweisen sucht, ist für ihn ein ganz anderer Ansatz erforderlich. In diesem Fall kommt Ihre Fähigkeit in den Vordergrund, eine Person ruhig und vernünftig davon zu überzeugen, dass Sie Recht haben, Emotionen werden hier völlig überflüssig.

Von anderen lernen

Achten Sie auf Ihre Umgebung. Vielleicht haben Sie Bekannte, Verwandte oder Freunde, die wissen, wie man Menschen manipuliert, sie bekommen immer, was sie brauchen. Studieren Sie ihr Verhalten, schreiben Sie auf, was sie tun, was sie erfolgreich macht und wie sie es erreichen.

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