Die Notwendigkeit, Personen zu analysieren, entsteht bei der Feststellung der beruflichen Eignung, der Wirksamkeit von Lehr- oder Erziehungsmethoden und in einer Reihe anderer Fälle. Es ist möglich, verallgemeinerte Daten zu sammeln, um mit verschiedenen Methoden die notwendigen Informationen über die Merkmale der geistigen Aktivität von Menschen zu erhalten.
Anleitung
Schritt 1
Mit Hilfe der Beobachtungsmethode erfasst der Psychologe verschiedene Manifestationen der geistigen Aktivität der untersuchten Personen. Er mischt sich nicht in den Ablauf der Ereignisse ein. Zum Beispiel studiert der Forscher die Eigenschaften der Klassenarbeit von Schülern der 6. Klasse, ist im Unterricht anwesend und beobachtet die Handlungen der Fächer. Schreibt detailliert ihre Fragen an den Lehrer, Haltungen und Mimik auf. Dann fasst er das gesammelte Material zusammen, analysiert und zieht Rückschlüsse auf die äußeren Erscheinungsformen der Psyche unter bestimmten Bedingungen.
Schritt 2
Experimentelle Methode, Labor oder natürlich. Das Labor wird mit oder ohne spezielle Ausrüstung durchgeführt. Der Nachteil dieser Methode besteht darin, dass die Versuchsperson weiß, dass ein Experiment an ihr durchgeführt wird, und möglicherweise eine übermäßige nervöse Anspannung verspürt. Ein natürliches Experiment wird in Kindergärten, im Klassenzimmer oder in der Werkstatt durchgeführt, also unter den dem Menschen vertrauten Bedingungen. Der Zweck der Experimente besteht darin, die Gesetze der Psyche im Lehr-, Erziehungs- oder Arbeitsprozess aufzudecken.
Schritt 3
Die Besonderheiten der Psyche können bei der Beantwortung speziell formulierter Fragen studiert werden, dazu wird die Gesprächsmethode verwendet. Der Gesprächsplan sollte sorgfältig erstellt werden, der Kommunikationsprozess selbst erfolgt in entspannter Atmosphäre. Alle Fragen und Antworten werden auf einem Datenträger festgehalten, anschließend werden die Daten analysiert und zusammengefasst.
Schritt 4
Die Methode zur Analyse der Produkte menschlichen Handelns basiert auf dem indirekten Studium von Gemälden, Zeichnungen, Anwendungen usw. Alle Objekte, die eine Person schafft, tragen den Abdruck ihres Schöpfers. Sie können verwendet werden, um die Entwicklung von Fähigkeiten und die Einstellung zum Geschäft zu beurteilen.
Schritt 5
Die Fragebogenmethode wird mittels einer Umfrage durchgeführt. Der Fragebogen besteht aus 5 bis 25 Fragen zu Interessen, Wünschen und Meinungen zu Veranstaltungen. Die erhaltenen Daten liefern eine verallgemeinerte Beschreibung einer Personengruppe.
Schritt 6
Um bestimmte Fähigkeiten zu identifizieren, wird eine Testmethode verwendet, die eine Reihe von speziellen Fragen und Aufgaben umfasst. Anhand der Ergebnisse der Antworten ist es möglich, den Wissensstand und die persönlichen Eigenschaften einer Person zu bestimmen, die für einen bestimmten Beruf erforderlich sind.
