Die Fähigkeit, ein Gespräch zu führen, erscheint so selbstverständlich und alltäglich, dass nur ein kleiner Prozentsatz der Menschen diesem Prozess genügend Aufmerksamkeit schenkt. Psychologen haben inzwischen bewiesen, dass die Verwendung einfachster Sprachstrukturen und ein grundlegendes Verständnis der Struktur eines Gesprächs jeden Menschen in den Augen anderer viel attraktiver machen können.
Anleitung
Schritt 1
Betrachten Sie die Persönlichkeit der anderen Person. Denken Sie daran, dass alle Menschen einzigartig sind. Bevor Sie ein Gespräch beginnen, wägen Sie das Temperament des Gesprächspartners ab, denken Sie über Themen nach, die am besten vermieden werden, und raten Sie, wie viel er mit Ihnen sprechen möchte. All dies mag offensichtlich erscheinen, aber normalerweise wird es nicht getan. Wenn Sie die Situation im Geiste wiederholen, ist es viel einfacher, ein Gespräch zu beginnen.
Schritt 2
Beginnen Sie niemals ein Gespräch mit abstrakten Fragen! Wenn Sie einen Kollegen ansprechen, mit dem Sie nicht allzu eng kommunizieren, und fragen: „Wie geht es Ihnen?“, wird klar, dass Sie mit einem bestimmten Ziel angegangen sind, und dieser „einfache Start“scheint weit hergeholt. Ein konkreter Grund, ein Gespräch zu beginnen, hilft Ihnen dabei, und je näher er dem „echten“kommt, desto besser. Wenn Sie beispielsweise sehr am Privatleben einer Person interessiert sind, können Sie sie in eine Bar einladen und beiläufig fragen, ob sie alleine oder mit einem Freund kommt.
Schritt 3
Fragen offen formulieren. Ein unfähiger Chef fragt bei der Kommunikation mit einem neuen Mitarbeiter: "Gefällt es Ihnen bei uns?" Das Problem bei der Frage ist, dass sie eine einsilbige Antwort impliziert: "Ja", und wenn der Gesprächspartner bescheiden genug ist, wird er nichts mehr aus sich herausquetschen. Eine viel korrektere Formulierung derselben Frage wäre: "Wie viel hat sich seit Ihrem bisherigen Arbeitsplatz verändert?" Diese Frage impliziert eine kleine Argumentation, die es Ihnen ermöglicht, den Dialog weiterzuführen.
Schritt 4
Prüfen! Eine der besten Möglichkeiten, ein Gespräch zu führen, besteht darin, Interesse am Gesprächsthema zu zeigen. Suchen Sie sich ein Thema aus, über das die Person gerne spricht (zum Beispiel über sein Hobby) und lernen Sie jede Nuance im Detail kennen. Wenn der Gesprächspartner positiv eingestellt ist, bringt ihn dies nur zum Reden. Haben Sie jedoch Angst vor Neugier, wo sie nicht gebraucht wird. Bestehen oder hinterfragen Sie niemals, wenn Sie von der Gegenseite eine harte Ablehnung sehen.
