Der Versuch, den Charakter einer anderen Person direkt zu ändern, ist eine undankbare Aufgabe. Selbst wenn Sie von guten Absichten getrieben werden, erhalten Sie im Gegenzug Negativität. Und das ist nicht überraschend. Im Allgemeinen ist es schwierig, sich zu ändern, und das nicht von selbst, umso mehr möchte man es nicht. Was ist, wenn die Art derer, mit denen Sie kommunizieren müssen, nicht zu Ihnen passt?
Anleitung
Schritt 1
Sich verändern. Was auch immer man sagen mag, aber Sie müssen bei sich selbst anfangen: Da Ihnen etwas nicht gefällt, ist dies am Ende Ihr Problem. Ändern Sie nach Möglichkeit Ihre Einstellung zur Situation. Vielleicht sind Sie einfach zu kritisch oder messen falsch. Gehen Sie weiter - denken Sie darüber nach, was in Ihrer Weltsicht ein solches Verhalten anderer verursacht. Und versuchen Sie, Ihren Charakter zu ändern.
Schritt 2
Beginnen Sie mit Ihren Gewohnheiten. Kein Wunder, dass sie sagen: "Man sät eine Gewohnheit - man erntet einen Charakter." Fangen Sie klein an, bewegen Sie sich langsam und bald werden Sie die ersten Veränderungen bemerken. Es wird einfacher, weiter zu arbeiten und das Ergebnis wird deutlicher. Die zeitliche Abfolge von Handlungen und ihre Regelmäßigkeit, Kontrolle und Selbstdisziplin bewirken Wunder.
Schritt 3
Loben Sie sich selbst für positive Dynamik. Auch wenn Ihnen alles zu langsam vorkommt. Seien Sie sich Ihrer Leistungen bewusst. Unglaube an sich selbst, Mutlosigkeit, übertriebene Kritik und Selbstkritik - all das kann jedes Unternehmen zunichte machen.
Schritt 4
Ändern Sie Ihren Ansatz. Und doch gelten für Ihre Mitmenschen die gleichen Regeln.
Allmähliche Veränderungen durch Kleinigkeiten, regelmäßige Arbeit und Lob für ein positives Ergebnis.
Der Ehemann ist unaufmerksam und dies äußert sich beispielsweise darin, dass er zu spät von der Arbeit nach Hause kommt? Erzählen Sie ihm ruhig davon und bitten Sie ihn, dies nicht noch einmal zu tun. Wenn er etwas früher als sonst ankommt, danken Sie ihm, sagen Sie ihm, wie wichtig es Ihnen ist. Er wird sich sicher freuen. Und ich möchte positive Emotionen wiederholen und stärken.
Schritt 5
Markieren Sie die nächste Wachstumszone. Menschen streben nach Entwicklung, das ist normal. Lassen Sie die Person den nächsten Schritt sehen, auch wenn der Schritt nicht zu groß ist und die Notwendigkeit dafür nicht zweifelhaft ist. Dann wird Ihre Gemeinde diesen Schritt machen wollen.
Schritt 6
Versuchen Sie nicht, alles auf einmal zu ändern. Die Ladung muss dosiert werden, und es ist besser, mit den kleinen Dingen zu beginnen. Das Ändern kleinerer Gewohnheiten kann zu einer Veränderung des Charakters und sogar der Einstellung führen.
