SCHLAU. (aus dem Englischen smart - smart) ist eine Abkürzung, die 5 Wörter enthält, die die notwendigen Zeichen der Zielsetzung bezeichnen. Zum ersten Mal beschrieb J. Doran die Methodik und erläuterte jedes darin enthaltene Konzept im Artikel „There’s a S. M. A. R. T. Weise, die Ziele und Zielsetzungen des Managements zu schreiben.
; Das Ziel sollte klar und spezifisch sein. Bei der Zielsetzung muss das zu erreichende Ergebnis klar definiert sein. Einige Autoren entziffern S als einfach - "einfach". Das bedeutet, dass das Ziel klar und einfach formuliert sein sollte. Außerdem wird jedes Ziel separat gesetzt, jedes Ergebnis wird in der Methodik für sich herausgearbeitet. Wenn Sie beim Zerlegen eines Ziels nach der SMART-Methode feststellen, dass es mehrere Ziele enthält, müssen diese aufgeteilt und getrennt voneinander erarbeitet werden.
; Jedes Ziel sollte einen quantitativen Indikator haben. Umsatz um 15% steigern, täglich 3 km laufen, bis zum nächsten Jahr eine bestimmte Anzahl von Artikeln schreiben. Es ist notwendig, die genaue Bedeutung des gewünschten Ergebnisses zu bestimmen.
; das Ziel sollte real und erreichbar sein. Einige Quellen sagen, dass es erreichbar ist. Sie müssen alle Optionen ausarbeiten, Ihre Ressourcen bewerten und die Zeit bestimmen, die zur Lösung des Problems benötigt wird.
; Es muss festgestellt werden, ob die Methoden zur Zielerreichung relevant sind, ob dieses Ziel sinnvoll und notwendig ist. Bestimmen Sie, ob der erstellte Plan die beabsichtigte Aufgabe lösen kann.
; der Weg zum Ziel muss einen eigenen Rahmen haben. Sie müssen sich eine gewisse Zeit nehmen, um das Problem zu lösen, wobei alle Nuancen und der Besitz der erforderlichen Ressourcen berücksichtigt werden. Wenn es keinen genauen Termin für das Erreichen des Ziels gibt, wird das Ergebnis sehr schwer zu erreichen sein.
Die Abkürzung S. M. A. R. T. E. R. wird manchmal verwendet, wobei E für die kontinuierliche Anpassung des Plans an sich ändernde Umstände steht.
