Konflikte sind immer unangenehm. Eine Konfliktsituation kann unerwartet entstehen, es ist oft unmöglich, sich darauf vorzubereiten. Es gibt bestimmte Arten von Menschen, die sich nicht in einer Konfliktsituation befinden können. Dieser Zustand ist für sie destruktiv. Eine Person, die in einen Konflikt geraten ist, versucht, aus diesem auszubrechen. Aber es ist besser, Konflikte zu vermeiden, als aus ihnen herauszukommen.
Anleitung
Schritt 1
Es ist möglich, Konflikte in verschiedenen Situationen auf unterschiedliche Weise zu vermeiden. Konfliktsituationen lassen sich bedingt in zwei Typen einteilen. Die erste Art von Konflikt entsteht im Streit um eine bestimmte Sache, einen Wert, ein Gefühl. Somit ist eine Person unabhängig von ihrem Willen in einen Konflikt verwickelt, da sie sich für den Streitgegenstand interessiert. Eine solche Situation kann beispielsweise während der Bildung des sogenannten Liebesdreiecks auftreten.
Schritt 2
In solchen Situationen ist es schwierig, Konflikte zu vermeiden, da Sie daran interessiert sind, den Streit zu Ihren Gunsten zu lösen. Daher ist es notwendig, die Situation so weit wie möglich zu entschärfen, aber auf keinen Fall aufzuheizen. Machen Sie einen Fall für sich. Bleiben Sie selbstbewusst und verteidigen Sie Ihren Standpunkt ruhig. Reagieren Sie ruhig und unauffällig auf Provokationen Ihres Gegners. Gehen Sie bei der Lösung von Lebenssituationen genauso vor und hinterlassen Sie Ihren "Abdruck". Versuchen Sie, andere auf Ihre Seite zu ziehen. Beweisen Sie, dass Sie würdiger sind als Ihr Gegner.
Schritt 3
Die zweite Konfliktart ist die Provokation durch einen potentiellen Täter. Ein Mensch, der seine eigenen Ziele verfolgt, wird versuchen, Sie mit seinen Provokationen unter Druck zu setzen. Solche Menschen suchen den Grund ihres Handelns unbewusst in den Fehlern anderer. "Ich habe ihn geschlagen, weil er schlechte Dinge über mich gesagt hat." Gleichzeitig schwieg er, der Grund für die "schlechte Überprüfung" sei eine Provokation des Täters.
Schritt 4
Um einen solchen Konflikt zu lösen, bedarf es eiserner Zurückhaltung. Achten Sie nicht auf Provokationen. Schweigen Sie noch einmal, um Konflikte zu vermeiden. Denken Sie daran, Ihr Ziel ist es, Konflikte zu vermeiden. Stellen Sie sich woanders vor, denken Sie an gute Dinge. Hören Sie nicht auf die Argumente und Worte der Person, die Sie provoziert. Sie müssen sich eine Situation schaffen, in der kein Platz für einen Provokateur ist. Er ist einfach nicht in deiner Nähe. Konfliktvermeidung führt nicht immer zu positiven Ergebnissen. Es ist besser, einmal in einen Konflikt hineingezogen zu werden, als zu versuchen, ihn zehnmal zu vermeiden. Sie werden Ihre Zeit und Nerven vergeblich verschwenden.
