Unsere Freunde sind fast die engsten Menschen, die wir haben. Mit ihnen teilen wir Leid und Freude, sie sind die ersten, zu denen wir um Hilfe kommen, und die ersten, mit denen wir gute Nachrichten teilen. Dies sind Menschen, denen wir voll und ganz vertrauen können, und sie reagieren in gleicher Weise. Diese Gewerkschaften müssen funktionstüchtig gehalten werden und dürfen auf keinen Fall mit Freunden in Konflikt geraten.
Anweisungen
Schritt 1
Um Konflikte zu vermeiden, ist es notwendig, die Position der Person zu verstehen. Wir sind alle unterschiedliche Menschen und haben das Recht, unsere eigene Meinung zu haben, die sich von der anderer unterscheidet. Denken Sie daran, dass die Meinungen von Freunden, die von ihnen geäußert werden, nicht versuchen, Sie zu demütigen oder zu beleidigen, unabhängig davon, wie es uns erscheint. Dies sind unsere engsten Leute, und wenn sie etwas Beleidigendes sagen, dann nur, weil wir selbst beleidigt sind. Nehmen Sie dies als konstruktive Kritik und seien Sie angemessen.
Schritt 2
Seien Sie ehrlich zu Ihren Freunden. Versuchen Sie, einen Zugang zu ihnen zu finden, je nachdem, was gerade in ihrem Leben passiert. Falls Ihr Freund Probleme hat, ist es gut möglich, dass er Ihren Rat überhaupt nicht braucht, aber er braucht Ihre Unterstützung, vielleicht muss er sich nur zu Wort melden. Geben Sie ihm diese Gelegenheit und schubsen Sie ihn sanft auf den richtigen Weg, wenn er verwirrt ist.
Schritt 3
Seien Sie mitfühlend für die kleinen Dinge, die Sie an Ihren Freunden nerven. Es gibt keine identischen Menschen, und Ihre Verärgerung wird niemandem gut tun. Es wird nur einen Riss in Ihrer Gewerkschaft schaffen, der im Laufe der Zeit Ihre Freundschaft spalten kann.
