Manchmal kann es schwierig sein, eine Entscheidung zu treffen. Emotionen behindern vielmehr die Entscheidungsfindung. Wie können Sie ruhig und mit Bedacht eine Entscheidung treffen? Außerdem, wenn Sie die gleichen Stellenangebote von Arbeitgebern gelesen haben. Und sie klingen sehr verlockend.
Notwendig
- Ein Paar einfache weiße Blätter Papier.
- Griff (kann unterschiedlich sein)
Anweisungen
Schritt 1
Formulieren Sie Ihr Problem in einem Satz. Schreiben Sie diesen Satz oben auf das Blatt.
Beispielsweise:
"Sie bieten einen Job in Unternehmen A und in Organisation B an. Die Arbeit in diesem Unternehmen wird für mich profitabler, angenehmer usw. sein." oder einfach "Firma A" und auf einem anderen Blatt "Firma B"
Schritt 2
Wenn Sie bereits an einem Vorstellungsgespräch teilgenommen haben, versuchen Sie sich vor dem Schreiben an alle Details zu erinnern.
Wo befindet sich das Büro (bequem / nicht bequem zu erreichen)
Wie es aussieht (komfortables, gemütliches Büro oder Open Space)
Was Sie von den einfachen Mitarbeitern beeindruckt hat. (Personen, die eher zufrieden oder nicht sehr zufrieden sind)
und alles andere, was Sie entscheiden, ist wichtig.
Schritt 3
Für jede Organisation weisen wir ein Blatt Papier zu.
Teilen Sie das Blatt in 3 Spalten.
Am Anfang jeder Spalte schreiben wir:
1. Parametername.
2. Vorteile
3. Nachteile
Schritt 4
In der ersten Spalte schreiben wir alle Parameter auf, die sich auf diese Aufgabe beziehen.
In unserem Fall schreiben wir in die erste Spalte in eine Spalte:
Gehalt
Betriebsbedingungen
Sozialpaket
Team
Entwicklungsperspektiven (an dieser Stelle ist es wichtig, die Realität zu betrachten, nicht zu phantasieren)
usw.
Schreiben Sie sie besser in der Reihenfolge innerhalb der Priorität. Das erste ist das Wichtigste für Sie. Das letzte ist nicht sehr wichtig oder was Sie ganz ablehnen können.
Schritt 5
Markieren Sie dann in der zweiten Spalte gegenüber jedem Parameter die Pluspunkte und in der dritten Spalte die Minuspunkte.
Als Beispiel nehmen wir den Gehaltsparameter:
Plus - wenn das Gehalt die gleiche Höhe hat, die ich geplant habe, oder mehr.
Minus - wenn das Gehalt deutlich niedriger ist oder es Strafen gibt, die es reduzieren.
usw.
Schritt 6
Machen Sie auf einem anderen Blatt dasselbe, aber für eine andere Stelle.
Durch den Vergleich beider Blätter können Sie dann die Vorschläge nüchtern bewerten.
Der Gewinner ist das Unternehmen, das hinsichtlich der für Sie wesentlichen Parameter mehr Vorteile hat.
