Führungskräfte sind diejenigen, die die größte Autorität haben, den größten Einfluss auf die Mitglieder einer bestimmten Gruppe haben und in der Lage sind, wichtige Entscheidungen zu treffen. Oft werden diese Fähigkeiten als angeboren betrachtet, aber tatsächlich sind die meisten von ihnen das Ergebnis einer gesteigerten Selbstverbesserung.
Anweisungen
Schritt 1
Arbeite an der Entwicklung des Selbstbewusstseins. Zeichnen Sie alle Ihre Leistungen täglich auf und suchen Sie nach verschiedenen Lösungen für Probleme, die auf Ihrem Lebensweg auftreten. Sie können zum Beispiel vor dem Schlafengehen in einem Notizbuch alles aufschreiben, was Sie bisher erreicht haben und was nicht so gut geklappt hat. Diese Übung wird Ihnen helfen, Schwächen in Ihrem Charakter zu entdecken und einen Plan für die Selbstentwicklung zu erstellen.
Schritt 2
Lernen Sie, Ihren Mitmenschen Selbstvertrauen zu zeigen. Achten Sie beim Sprechen darauf, dass Ihre Stimme klar, gleichmäßig und mäßig laut ist. Kontrollieren Sie auch den Inhalt Ihrer Worte (sie sollten keinen Anflug von Unsicherheit, übermäßiger Weichheit und unnötigen Ausreden haben) und Körperhaltung. Schauen Sie der anderen Person während der Kommunikation in die Augen, halten Sie Ihren Kopf gerade und entspannen Sie Ihre Schultern ein wenig.
Schritt 3
Angst steht der Entwicklung von Führungsqualitäten oft im Weg. Es ist notwendig, mit Ihren Ängsten zu kämpfen und die Existenz von Argumenten wie "Ich bin mit allem zufrieden" oder "Ich werde definitiv keinen Erfolg haben" usw. zu vergessen. Angst ist ein sehr starkes Gefühl, daher müssen Sie mit kleinen Aktionen beginnen, zum Beispiel versuchen, ein köstliches exotisches Gericht zu kochen, sich einen ungewöhnlichen Haarschnitt zu besorgen oder Ihr Image zu ändern.
Schritt 4
Trainieren Sie in sich die Fähigkeit, nicht nur Entscheidungen zu treffen, sondern auch über deren Konsequenzen nachzudenken. Um zu lernen, wie Sie die besten Entscheidungen treffen, denken Sie über so viele Alternativen wie möglich nach und welche Vorteile jede davon hat.
Schritt 5
Streben Sie ständig nach Selbstentwicklung (im Allgemeinen und in beruflicher Hinsicht), Ansammlung von Lebenserfahrung und Gepäck an vielseitigem Wissen. Seien Sie aufmerksam und lernen Sie von denen, die etablierte Führer sind und Respekt verdienen. Lesen Sie mehr und besuchen Sie verschiedene kulturelle Veranstaltungen.
Schritt 6
Kommunikationsfähigkeiten entwickeln - neue Bekanntschaften machen, so viel wie möglich mit Menschen kommunizieren. Im Kommunikationsprozess können Sie sich mit neuem Wissen bereichern. Darüber hinaus entwickeln Sie nach und nach eine Eigenschaft, die für eine Führungskraft sehr wichtig ist - die Fähigkeit, die Stimmung der Menschen und ihre Meinung zu verstehen.
