Im Leben kommunizieren wir mit verschiedenen Menschen, das bringt Abwechslung. Aber wenn es um gemeinsame Aktionen, Projekte, die Wahl eines Lebenspartners, die Auswahl eines Kandidaten für eine verantwortungsvolle Position geht, dann haben wir alle lieber es mit einer unabhängigen Person zu tun, einem Erwachsenen, der entscheidungsfähig und handlungsfähig ist.
In der Regel will sich niemand dem Infantilismus stellen. Wie definiert man die Unabhängigkeit einer Person?
Anweisungen
Schritt 1
Fragen Sie in einer persönlichen Beziehung, ob die Person ein Haustier hat? Die Betreuung „kleinerer Brüder“ist ein Ausdruck der Unabhängigkeit. Ohne zu lernen, ihre Bedürfnisse zu befriedigen, das Leben auszustatten, wird ein Mensch einem anderen, nicht einmal einem Tier, dabei helfen können.
Ein Haustier, insbesondere wenn es ein Hund ist, braucht ausreichend Zeit: Gehen, Training, Füttern, Putzen. Ein Mensch lernt, nicht nur seine Zeit, sondern auch das Leben eines Tieres zu planen.
Schritt 2
Überprüfen Sie, ob die Person jüngere Brüder, Schwestern oder Familienmitglieder hat, die Pflege benötigen. Wie geht er mit ihnen um? Dies ist auch eine Manifestation von Sorgfalt und Unabhängigkeit, aber das Niveau ist eine Größenordnung höher, da wir es mit einer Person zu tun haben.
Schritt 3
Finden Sie heraus, ob die Person allein oder bei Eltern oder Verwandten lebt. Hat er jemals die Erfahrung mit Selbstmanagement gemacht? Wenn ja, wie lange hat dieser Zeitraum gedauert? Ich meine, ob er diesen Test bestanden hat oder nicht.
Schließlich lebt ein Mensch getrennt von den Eltern, zählt nur auf seine eigene Kraft, setzt sich Ziele und erreicht sie, löst Probleme. Selbstmanagement ist Unabhängigkeit von anderen und folglich Unabhängigkeit.
Es spielt auch eine Rolle, ob er eine Wohnung mietet oder in einer eigenen Wohnung lebt. Das Mieten erfordert in der Regel viel mehr Aufwand und damit auch die Anzahl der zu lösenden Aufgaben und die Verantwortung einer Person.
Schritt 4
Die Leistungen einer Person sind ein sicheres Zeichen der Unabhängigkeit. Zielstrebigkeit, Initiative, systematische Umsetzung von Ideen ins Leben - das sind Eigenschaften und Fähigkeiten, die Infantilismus ausschließen.
Fragen Sie die Person, auf welche Leistungen in ihrem Leben sie stolz ist. Und hör dir seine Antwort an. Diese Frage wird Bewerbern häufig gestellt, wenn sie sich auf eine Stelle bewerben.
Schritt 5
Auch die Position, Verantwortlichkeiten und Funktionen am Arbeitsplatz sagen viel über die Selbständigkeit einer Person aus. Ausdauer, Organisation, Ausdauer, die Fähigkeit, die richtigen Leute zu gewinnen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen, Mitarbeiter zu führen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen - die Qualitäten und Fähigkeiten von Managern und Führungskräften.
Schritt 6
In einem Gespräch verwendet eine unabhängige Person oft das Wort "ich" statt "wir", vermeidet Ausdrücke in passiver Form.
