Es ist ganz einfach, im Team eines anderen zu einer eigenen Person zu werden. Die Hauptsache ist, den Aktionsalgorithmus zu verstehen. Also, wie machst du es?
Notwendig
- Unbekanntes Team
- Vertrauen
- Fähigkeit, eine Führungskraft zu identifizieren
Anweisungen
Schritt 1
Sobald Sie sich in einer neuen Umgebung wiederfinden, lernen Sie am besten gleich alle kennen. Halten Sie keine lange Begrüßungsrede. Es ist selbstverständlich, den Teammitgliedern zu lächeln und die Hand zu schütteln.
Schritt 2
Schauen Sie sich das Verhalten des Teams genauer an. Identifizieren Sie den Anführer und die Untergebenen. Beginnen Sie, mit der Führungskraft zu kommunizieren. Beachten Sie, dass die Hierarchie im gesamten Arbeitsteam einheitlich ist. Und in einem informellen Unternehmen ist es unausgesprochen. In einem freundlichen Team will sich niemand als Untergebener erkennen. Bedenken Sie.
Schritt 3
Menschen in einem Team reagieren immer positiv auf Humor. Seien Sie eine Quelle des Lachens für alle. Lerne ein paar Witze oder überlege dir ein paar witzige Sätze. Alles in deinen Händen.
Schritt 4
Das Kollektiv liebt kostenlose Getränke und Snacks mehr als Humor. Wenn Sie gar nichts tun wollen, dann ist eine kostenlose Party die beste Wahl.