Der Jobwechsel bringt neue Bekanntschaften mit sich. Wie baut man Beziehungen in einem engmaschigen Team richtig auf? Einfache Tipps helfen Ihnen, schnell mit neuen Leuten in Kontakt zu treten.
Nachdem Sie zu einem engmaschigen Team gekommen sind, müssen Sie nach und nach beginnen, gute Beziehungen zu seinen Mitgliedern aufzubauen. Dazu müssen Sie sich zunächst Ihre Kollegen genau ansehen: Welcher Kommunikationsstil zwischen Kollegen herrscht. Wenn zwischen ihnen keine freundschaftliche Beziehung besteht, sondern nur ein Geschäft, sollten Sie nicht versuchen, enge Kontakte zu irgendjemandem herzustellen. Andernfalls werden Ihre Versuche, Freundschaften zu schließen, als Schmeichler betrachtet.
Finden Sie einen Anführer
Nachdem Sie sich das Team genauer angesehen haben, müssen Sie darüber nachdenken, wer der inoffizielle Anführer ist. Es muss nicht unbedingt ein Anführer sein. Oft spielt eine Person, die eine gewöhnliche Position innehat, die Rolle der ersten Geige - sie hören auf seine Meinung, er wird respektiert. Mit einem solchen Mitarbeiter müssen Sie sofort gute Beziehungen aufbauen, dies sollte jedoch taktvoll erfolgen, da sonst Unaufrichtigkeit spürbar wird. All diese Aktivitäten helfen Ihnen, schneller in ein eingeschworenes Team einzusteigen und Ihre Position einzunehmen.
Ein Besuch einer Firmenfeier ist erforderlich
In einer informellen Umgebung ist es am einfachsten, eine gute Beziehung aufzubauen. Firmenabende sind dafür ein guter Grund. Sie werden oft im Team als Aktivitäten zur Stärkung zwischenmenschlicher Beziehungen arrangiert. Sie müssen versuchen, zu einer solchen Veranstaltung zu gelangen und aktiv am allgemeinen Programm teilzunehmen. Zeit miteinander verbringen, eine Party vorbereiten und daran teilnehmen, Tee trinken - all dies wird sehr bald dazu beitragen, wenn nicht freundschaftliche, dann gute Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Achten Sie darauf, dem Team näher zu kommen, und vergessen Sie nicht den Anstand. Alles hat eine Norm. Auch wenn alle Alkohol trinken und sich laut benehmen, sollten Sie sich nicht gleich verhalten – Sie sind neu hier und sehen sich noch nicht als Ihre eigenen. Es ist unwahrscheinlich, dass dieses Verhalten dazu beiträgt, die Gunst der Kollegen zu gewinnen. Heute haben sie Spaß mit dir, morgen erinnern sie sich vielleicht an dein unangemessenes Verhalten.
Besuch
In manchen Unternehmen gilt es als selbstverständlich, Kollegen zu einem Besuch einzuladen. Geben Sie diese Gelegenheit nicht auf. Wenn Sie eingeladen sind, sollten Sie nach dem Kauf eines kleinen Geschenks unbedingt hingehen. Ein Geschenk muss nicht teuer sein, aber es muss kein leerer Schmuck sein. Die beste Option ist Obst.
Nach 2-3 solchen Besuchen können Sie das Team selbst zu sich einladen, nachdem Sie einen plausiblen Grund gefunden haben. Vergessen Sie in diesem Fall nicht den Anführer.
All diese einfachen Tipps helfen Ihnen, sich schnell und schmerzlos in ein engmaschiges Team zu integrieren, in dem Sie bereits Mitglied sind.
