Warum Lieben Chefs Die Falschen Leute?

Warum Lieben Chefs Die Falschen Leute?
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Video: Warum Lieben Chefs Die Falschen Leute?

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Anonim

Wenn wir an einen neuen Arbeitsplatz kommen, wollen wir dem Team und vor allem den Chefs wirklich gefallen. Aber das Verhalten ist nichts Besonderes, es bleiben die gleichen Regeln, die Sie an der Universität oder in der Schule begleitet haben.

Warum lieben Chefs die falschen Leute?
Warum lieben Chefs die falschen Leute?

Sehr oft haben die Chefs schon ihre Favoriten und gönnen ihnen alles, lassen sie tun, was man zum Beispiel nicht darf. Und die Trump-Arbeiter wiederum sind stolz darauf und prahlen damit.

Was können Sie tun, um die Autorität Ihrer Vorgesetzten zu erlangen?

Auch wenn Ihr Chef in jemanden verknallt ist und einen Favoritenkreis hat, können auch Sie Teil einer ausgewählten Community werden.

Kommen Sie immer früh. Auch für 5 Minuten, aber die Tatsache, dass Sie früher kommen, wird nicht ignoriert. Darauf werden die Bosse auf jeden Fall achten. Und niemand wird verstehen, ob Sie eine halbe Stunde früher oder zwei Minuten früher gekommen sind. Niemand wird Ihre Verzögerung bei der Arbeit zu schätzen wissen, denn wenn Sie bleiben, bedeutet dies, dass Sie den ganzen Tag nicht gut gearbeitet haben.

Lächle immer und sei nett zu allen. Lass dein Lächeln einfach aufrichtig sein, falsche Aufrichtigkeit ist sofort spürbar. Und wenn Sie früher kommen und sogar Ihren Chef mit einem aufrichtigen Lächeln treffen und Ihnen einen guten Tag wünschen, denken Sie daran, dass Sie einen Stern an Autorität gewonnen haben.

Wenn bei Meetings die Frage aufkommt, wem man etwas anvertrauen soll, vertuschen alle sofort, damit sie keine zusätzliche Aufgabe abgeben. Aber wenn Sie sich freiwillig melden, sind ein paar Stunden Verspätung wertlos und zusätzliches Lob von Ihren Vorgesetzten kann nicht schaden.

Lernen Sie zu danken. Sagen Sie Ihren Kollegen und natürlich Ihrem Chef immer Danke.

Auch wenn Ihnen die Arbeit nicht viel Freude bereitet, versuchen Sie zu zeigen, dass Sie den Prozess sehr leidenschaftlich und interessiert an der Arbeit sind.

Dies sind sehr einfache Regeln, deren richtige Umsetzung Ihnen hilft, den Respekt Ihrer Vorgesetzten zu gewinnen. Sie können sehr schnell zum Haustier des Chefs werden und auf der Favoritenliste stehen.

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