Um eine Führungspersönlichkeit zu werden, muss ein Teenager lernen, selbst Entscheidungen zu treffen, Missgunst taktvoll zu konfrontieren und einen persönlichen Verhaltensstandard zu entwickeln. Auch auf die körperliche Fitness sollte gebührend geachtet werden, denn der Anführer ist verpflichtet, seine Kollegen in allem zu übertreffen.
Notwendig
Veranstalter, Fitnessstudio
Anweisungen
Schritt 1
Um eine Führungskraft in einem Unternehmen, einer Klasse oder einem Team zu werden, lernen Sie, selbst Entscheidungen zu treffen. Teenager versuchen oft, reifer zu erscheinen, als sie wirklich sind, aber wenn ungewöhnliche Situationen auftreten, verirren sie sich und suchen Hilfe bei denen, die bereits wissen, wie man das Geschehen angemessen einschätzt und vernünftige Schlussfolgerungen zieht. Geben Sie Kollegen Ratschläge, helfen Sie ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen, kommentieren Sie ihre Handlungen. Im Laufe der Zeit werden sie zunehmend beginnen, Hilfe von ihrem „Mentor“zu suchen.
Schritt 2
Führung impliziert die obligatorische Anwesenheit von Feinden. Reagieren Sie zurückhaltend auf Drohungen und Spott über Missgunst, führen Sie keine sinnlosen Diskussionen mit ihnen, erliegen Sie keinen Provokationen. Lernen Sie, dem Gruppenzwang taktvoll zu widerstehen, um Ihre Überlegenheit zu beweisen.
Schritt 3
Legen Sie einen persönlichen Verhaltensstandard fest und weisen Sie Ihre Kollegen auf die Vorteile hin. Für Jugendliche ist es wichtig, dass ihre Führungskraft eigenverantwortlich, unabhängig und zielstrebig ist. Ihre Ansichten sind jedoch sehr wechselhaft. Wenn Sie also die Position des Anführers einnehmen, vergessen Sie nicht, Ihren Status beizubehalten.
Schritt 4
Seien Sie auf der positiven Welle, verlieren Sie auch in den schwierigsten Situationen nicht Ihren Kampfgeist. Denken Sie daran, dass der einfachste Weg nicht immer der beste ist. Peers müssen die unerschöpfliche Energie ihres Anführers spüren, sonst finden sie sofort einen Ersatz.
Schritt 5
Lernen Sie, Ihre Fehler einzugestehen – das ist eine Eigenschaft, die nur den stärksten Individuen eigen ist. Scheitern sollte die Führungskraft dazu anregen, innerlich zu wachsen und bereit zu sein, zu kämpfen. Stellen Sie sich jedes Mal, wenn Sie gefangen sind, die Frage: "Was kann ich aus dieser Erfahrung lernen?"
Schritt 6
Achten Sie auf das Sporttraining, besuchen Sie das Fitnessstudio mehrmals pro Woche. Ein Führer muss in allen Aspekten stärker sein, sowohl geistlich als auch physisch. In einem gesunden Körper steckt bekanntlich ein gesunder Geist!
