Es ist kein Zufall, dass Frauenkollektive manchmal mit einem Glas voller Spinnen verglichen werden. Tatsächlich haben solche Organisationen ihre eigenen Besonderheiten. Frauen sind viel aufmerksamer und intoleranter gegenüber den Mängeln anderer Menschen als Männer und verzeihen daher keine Fehler. Wie kann man in einem weiblichen Team arbeiten und nicht Opfer von Klatsch und Verleumdung werden?
Es gibt die Meinung, dass ein Team, in dem hauptsächlich Frauen arbeiten, ein echtes Serpentarium ist. In solchen Gruppen ist es üblich, Freunde zu sein, die sich nicht von gemeinsamen Interessen leiten lassen, sondern, wie sie sagen, „gegen jemanden“. Es gibt bestimmte Spielregeln, nach denen Sie sich organisch in das weibliche Team integrieren und lange Zeit darin arbeiten können, ohne dass Ihre Psyche und Ihr Selbstwertgefühl verloren gehen.
Wie wird man in einem weiblichen Team der eigene?
Für ein Mädchen, das von all den Freuden gehört hat, in einem weiblichen Team zu arbeiten, mag es richtig erscheinen, sich zurückzuhalten und sich nicht in Gespräche über nicht berufsbezogene Themen hineinziehen zu lassen. Tatsächlich ist es unwahrscheinlich, dass dieses Verhalten zu etwas Gutem führt. Frauen empfinden instinktiv Abneigung gegen diejenigen, die vor ihnen zurückschrecken, und sie werden sicherlich anfangen, gegen einen solchen Kollegen Intrigen zu wecken und zu intrigieren. Letztendlich kann dies ihren Ruf ruinieren, was sogar zur Entlassung führen kann.
Lernen Sie, Gemeinsamkeiten mit Kollegen zu finden. Finden Sie unauffällig heraus, was jeden von ihnen interessiert und nutzen Sie das Wissen, das Sie in Gesprächen mit ihnen gewonnen haben. Fragen Sie Ihre Kollegen nach ihrer Meinung zu verschiedenen Themen – sie fühlen sich gerne autoritär. Menschen sind sehr warmherzig gegenüber denen, die sich für sie interessieren, und Sie können diese Eigenschaft der menschlichen Psyche zu Ihrem Vorteil nutzen.
Überlegen Sie, wie Sie mit Ihrer Chefin und ihren Sekretärinnen eine gemeinsame Basis finden. Auch wenn gegen Sie gerichtete Intrigen und Provokationen stattfinden, garantiert die gute Haltung Ihrer Vorgesetzten Ihnen gegenüber, dass Sie nicht der Verlierer sind.
Verbreiten Sie unter keinen Umständen Klatsch und beteiligen Sie sich nicht daran, wie andere klatschen. Frauen sind in der Lage, alles auf den Kopf zu stellen und dir ein schlechtes Gewissen zu machen, indem sie sogar ein paar Sätze, die du ausgesprochen hast, aus dem Kontext des Gesprächs nehmen. Setzen Sie sich nicht der Gefahr aus, Opfer einer Provokation zu werden, und zeigen Sie kein Interesse an selbst den „pfefferigsten“Gerüchten.
Wie kann man in einem weiblichen Team nicht verrückt werden?
In jeder Organisation, die Frauen beschäftigt, gibt es mindestens einen zickigen Angestellten, Manipulator und Provokateur. Wenn Sie mit ihr kommunizieren, verlieren Sie auf keinen Fall die Beherrschung und lassen Sie sich nicht irritieren, denn genau diese Reaktion erwartet sie.
Stellen Sie sich vor, an ihrer Stelle steht ein unvernünftiges Kind oder eine schwerkranke Person - schließlich werden Sie nicht gegen jemanden zusammenbrechen, der nicht für sein Handeln verantwortlich ist?
Seien Sie gesellig, sparen Sie nicht an Komplimenten und gönnen Sie Ihren Kollegen ab und zu etwas Leckeres. Dadurch fühlen sie sich wärmer und herzlicher zu Ihnen. Geben Sie schließlich keine Entschuldigung für Tratsch darüber, dass Sie am Arbeitsplatz herumalbern. Erfüllen Sie Ihre Arbeitsaufgaben perfekt.
