Blickkontakt halten, Körpersprache verwenden … Diese und ähnliche Tipps sind bereits jedem bekannt. Verwenden Sie neue, weniger offensichtliche "Geheimchips", um das zu bekommen, was Sie wollen.
Ecke, um zu bekommen, was Sie wollen
Es gibt Situationen, in denen viel von der Zustimmung Ihres Gegners oder seiner Antwort abhängt und Sie harte Maßnahmen ergreifen müssen, um sich durchzusetzen. Schauen Sie also im Falle einer Ablehnung direkt auf den Gesprächspartner und wiederholen Sie Ihre Frage mit gleichmäßiger Stimme. Unter dem Druck deines Blicks wird er sich gefangen fühlen und bereit sein, seine Meinung zu ändern.
Bleib ruhig, wenn deine Stimme erhoben wird
Natürlich erfordert diese Technik Training, aber es lohnt sich. Wenn Sie einem Menschen erlauben, sich zu äußern und ihm gleichzeitig nichts Schlechtes zu sagen, ohne ihn in irgendeiner Weise zu beleidigen, wird dies in ihm ein Schuldgefühl hervorrufen, das er unbewusst zu sühnen versucht.
Gehen Sie näher an den Angreifer heran, um nicht angegriffen zu werden
Menschen, die sich auf engem Raum befinden, fühlen sich unbewusst mit dem Beginn eines Konflikts unwohl. Denken Sie daran und halten Sie den Angreifer so nah wie möglich.
Rufen Sie alle beim Namen an, um ein Favorit in der Gruppe zu werden
Networking ist grundlegend für den Aufbau einer erfolgreichen Karriere. Verwenden Sie bei der täglichen Kommunikation mit Kollegen Namen und nennen Sie bei Konflikten keine Namen. Hier ist ein einfaches Geheimnis.
Gerade Haltung stärkt das Selbstbewusstsein
Der Trick funktioniert hundertprozentig. Mit der geraden Rückenregel machen Sie einen besseren Eindruck, heben Sie sich positiv von Kollegen ab und geben Ihnen auch ein Gefühl der inneren Stärke.
Wärme deine Hände vor dem Händeschütteln shaking
Trockene, warme Hände schaffen eine freundliche Atmosphäre. Hören Sie also unbedingt zu, damit Ihre Handflächen nicht etwas wärmer als ein Stück Eis sind, bevor Sie jemanden berühren.
