Wie Wählt Man Einen Partner Fürs Leben

Wie Wählt Man Einen Partner Fürs Leben
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Video: Wie Wählt Man Einen Partner Fürs Leben

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Video: Nicht mehr Single. Mit 5 Schritten finden Sie den richtigen Partner oder die richtige Partnerin. 2024, November
Anonim

Alle stellten scherzhaft und vielleicht ernsthaft eine ähnliche Frage. Je früher Sie darüber nachdenken, desto besser. Was ist er, der ideale Partner fürs Leben? Und existiert er?

Wie wählt man einen Partner fürs Leben
Wie wählt man einen Partner fürs Leben

Zunächst müssen Sie sich für die Qualitäten des zukünftigen Partners entscheiden. Bestimmen Sie, welche Qualitäten Sie sehen möchten und welche für Sie nicht akzeptabel sind. Eine klare Vorstellung davon zu haben, wen Sie neben sich sehen möchten, wird Ihnen helfen, diese Person schneller zu treffen.

Nehmen Sie ein Blatt Papier und einen Stift und schreiben Sie eine Liste mit wünschenswerten Eigenschaften für Ihren zukünftigen Partner auf. Beschreiben Sie Ihre Wünsche so detailliert wie möglich. Sie müssen verstehen, was Ihr Lebenspartner sein sollte:

· Wie er sich bei der Arbeit und in der Familie verhalten soll;

Welche Hobbys sollte er haben;

· Wie er Sie behandeln soll;

· Wie sollte man zukünftige Kinder behandeln;

· Wie er Ihre Angehörigen behandelt;

· Wie kann man sich in ernsten Situationen verhalten;

· Wie er dein Leben ausstatten kann;

· Wie er die Freizeit zu organisieren weiß;

Wie einfallsreich und witzig er ist.

Je mehr Qualitäten Sie beschreiben, desto näher können Sie kommen. Es reicht jedoch nicht aus, das Porträt des gewünschten Mannes oder der gewünschten Frau einmal zu beschreiben, es muss ständig gemacht werden, jedes Mal unnötiges Durchstreichen oder die Liste ergänzen.

Natürlich ist es schwierig, eher unmöglich, eine Person zu treffen, die alle vorgestellten Punkte vollständig einhält. Sie müssen dies verstehen und daher darauf vorbereitet sein, dass Sie eine Person treffen, die nur für die Hauptmerkmale und Ihre Hauptanforderungen am besten geeignet ist.

Um Fehler zu vermeiden, heben Sie einige Eigenschaften hervor, mit denen Sie sich nie abfinden können. Sie können auch eine solche Liste erstellen. Nur wenn Sie eine klare Vorstellung davon haben, wen Sie wollen, wird es Ihnen leichter fallen, potenzielle Bewerber anhand Ihrer eigenen Anforderungen zu bewerten.

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