Oft zwingen uns Umstände dazu, unseren Arbeitsplatz zu wechseln. In diesem Fall reicht es nicht aus, einen Job zu finden, Sie müssen immer noch in ein neues Team eintreten können. Unabhängig von Status und beruflichen Fähigkeiten macht sich jeder Sorgen, bevor er neue Kollegen trifft. Um ganz einfach einem Team beizutreten und dort zu deiner eigenen Person zu werden, befolge ein paar Tipps von Psychologen.
Anweisungen
Schritt 1
Ein neues Team ist immer stressig. Versuchen Sie nicht, alles auf einmal zu zeigen, wozu Sie fähig sind. Mach keine Aufregung und versuche es allen recht zu machen. Entspannen Sie sich und schauen Sie sich zuerst Ihre Kollegen an.
Schritt 2
Ohne zu wissen, was sie erwartet, haben Oldtimer oft eine negative Einstellung gegenüber Neuankömmlingen. Versuchen Sie, Ihren Groll nicht zu zeigen, bleiben Sie offen und freundlich, lassen Sie die Leute wissen, dass Sie bereit sind, Kontakt aufzunehmen.
Schritt 3
Um sich harmonisch ins Team zu integrieren, müssen Sie Ihre Kollegen nicht durch provokative Kleidung irritieren. Schauen Sie sich den Stil Ihrer Kollegen genauer an, fragen Sie nach der Kleiderordnung des Unternehmens. Auf jeden Fall wäre ein strenger Businessanzug in ruhigen Tönen die beste Bekleidungsoption.
Schritt 4
Die Leute lieben ihre Namen, denk daran. Versuchen Sie daher, sich beim Treffen mit Kollegen an deren Namen zu erinnern. Wenn es zu viele Kollegen gibt, können Sie, um niemanden zu vergessen, zunächst deren Namen in einem speziellen Notizbuch markieren.
Schritt 5
Um nicht mehr Neuling zu sein und ein vollwertiges Mitglied des Teams zu werden, hören Sie Ihren Kollegen mehr zu. Indem Sie sich die Lieblingsgesprächsthemen Ihrer Kollegen anhören, werden Sie diese schnell verstehen. Es wird Ihnen leichter fallen, den richtigen Verhaltensstil im Team zu finden. Versuchen Sie auch, Firmenveranstaltungen nicht zu vermeiden.
Schritt 6
Identifizieren Sie den unausgesprochenen Anführer des Teams und versuchen Sie, seine Unterstützung zu gewinnen. Versuchen Sie, ihn zu Ihrem inoffiziellen Mentor zu machen. Dies erhöht Ihre Glaubwürdigkeit bei Ihren Kollegen.
Schritt 7
Die Leute sind sehr genervt von denen, die ständig zu spät kommen. Denken Sie daran und kommen Sie zehn Minuten früher zur Arbeit. Verzögerungen bei der Arbeit, die länger als die vorgesehene Zeit sind, funktionieren ebenfalls auf die gleiche Weise. Wenn Sie früh zur Arbeit kommen und später gehen, können Sie sich einen Ruf als verantwortungsbewusster Mitarbeiter aufbauen.
Schritt 8
Oft werden Arbeiter in Gruppen eingeteilt, die ständig miteinander konkurrieren. Um keine von ihnen einzuhalten, unterstützen Sie keinen Klatsch und treten Sie nicht selbst an. Vermeiden Sie Intrigen und passen Sie sich niemandem an. Um Fehlinterpretationen über sich selbst zu vermeiden, seien Sie nicht offen gegenüber Kollegen, erzählen Sie ihnen nicht mehr über sich, als sie wissen müssen.
Schritt 9
Vermeiden Sie es, über Geldprobleme zu sprechen, um nicht misstrauisch zu sein. Leihen Sie nicht und versuchen Sie nicht, sich selbst zu leihen.
