Es gibt Situationen in Ihrer Arbeit, in denen Sie als Profi auf Ihrem Gebiet die Entscheidung des Chefs falsch finden. Allerdings ist es gar nicht so einfach, dem Manager ein klares „Nein“zu sagen.
Anweisungen
Schritt 1
Ihre innere Einstellung ist extrem wichtig. Sie müssen klar verstehen, welche Ziele Sie verfolgen, wenn Sie sich weigern, bei Ihren Vorgesetzten zu bestellen, denn der Satz „Ich will das einfach nicht“ist kein Argument. Berücksichtigen Sie Ihre Rede im Voraus, damit sie gewichtig und selbstbewusst klingt. Schreiben Sie gegebenenfalls eine Liste Ihrer Vorschläge auf Papier, damit sie sich zum richtigen Zeitpunkt von ihnen und nicht von Emotionen leiten lassen.
Schritt 2
Seien Sie auf einen konstruktiven Dialog vorbereitet, seien Sie äußerst offen und kompromissbereit. Versuchen Sie, sich von der Persönlichkeit der Führungskraft und der Beziehung zwischen Ihnen zu abstrahieren. Sie geben eine bestimmte von ihm getroffene Entscheidung auf, anstatt direkt "Nein" zu seiner Person zu sagen. Wenn Sie Ihren Chef nicht überzeugen, denken Sie gleichzeitig daran, dass er Sie nicht persönlich abgelehnt hat, sondern nur Ihren Vorschlag, Ihre Idee.
Schritt 3
Gehen Sie mit Ihren Ängsten und Unsicherheiten um, die Sie in den Momenten, die ein kategorisches Nein erfordern, zum Ja sagen lassen. Versuchen Sie zu analysieren, wovor Sie genau Angst haben - Ihren Job zu verlieren, die Beziehung zu Ihrem Chef ruiniert? Seine Ängste zu verstehen bedeutet, auf halbem Weg zum vollständigen Sieg über sie zu sein, und nur ein mutiger Mensch kann sowohl in seiner Karriere als auch in allen Aspekten des Lebens erfolgreich sein.
